Pokud náš zaměstnanec měl během roku jen jedno zaměstnání nebo více nepřekrývajících se zaměstnání a my jsme jeho poslední zaměstnavatel, může nás požádat do 15.2. po skončení roku o zúčtování daně. Písemně nebo vyznačením v Prohlášení poplatníka.
Zúčtování neprovedeme, pokud zaměstnanec uplatňuje odečet úroků z hypotečního úvěru banky nebo pokud podal nebo má povinnost podat daňové přiznání..
Nejpozději 15.2. nám musí zaměstnanec předložit Potvrzení o příjmech od všech svých zaměstnavatelů včetně nás (kromě příjmů, ze kterých zaměstnavatel strhl srážku daně). Také předloží doklady pro odčitatelné položky a slevy na dani.
Zúčtování daně provedeme do 31.3. Při zúčtování uplatníme zaměstnanci odčitatelné položky a slevy na dani za celý rok.
Pokud vznikne přeplatek vyšší než 50 Kč, vrátíme jej zaměstnanci nejpozději při zúčtování mzdy za březen.
O částku přeplatku, který jsme zaměstnanci vrátili, snížíme nejbližší odvod záloh finančnímu úřadu, nejpozději do konce roku, nebo požádáme finanční úřad o vrácení částky přeplatku.
Případný nedoplatek na dani vzniklý z ročního zúčtování vybírat nebudeme.
Aktualizováno 30.12.2011 Vytisknout Našli jste chybu?
Jakpodnikat.cz píše Jana Konečná. | Kontakt